A Quiver conquistou a certificação Great Place to Work e foi reconhecida como uma das melhores empresas para se trabalhar já em seu primeiro ano de existência.
De acordo com o CEO da solução, Fernando Rodrigues, os desafios foram muitos e outros estão por vir, mas o principal foi instalar uma cultura unificada entre os colaboradores das duas unidades (São Paulo/SP e Ponta Grossa/PR), para criar uma voz única, chamada Quiver.
“Temos muito orgulho em receber essa certificação, significa que estamos no caminho certo em diversos aspectos”, afirma.
Segundo o executivo, no primeiro ano de existência, a empresa estabeleceu uma cultura unificada, baseando suas ações em quatro princípios: ser antenada para aprender, respondendo rapidamente aos estímulos dos clientes e do mercado; ser expert para ensinar seus clientes e colaboradores, além de oferecer soluções de alta qualidade; ser enérgica para resolver problemas e propor antes de reclamar; e ser franca para trabalhar em equipe, crescer, identificar seus limites e, com muita energia, superá-los.
“Além da equalização de políticas de pessoas e upgrade de benefícios, o mais importante é o trabalho feito no dia a dia, com a real valorização de todo o time”, destaca.
O GPTW é um dos mais respeitados selos de clima organizacional do mundo, presente em mais de 50 países, que trabalha para mensurar a qualidade e excelência do ambiente de trabalho das empresas por meio de avaliações e entrevistas com os colaboradores.
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