Notícias | 20 de agosto de 2018 | Fonte: CQCS | Sueli Santos

Corretores debatem oportunidades no Rio de Janeiro

O Sindicato dos Corretores de Seguros do Rio de Janeiro (Sincor-RJ) promoveu o  1º Encontro de Corretores de Seguros da Zona Oeste do Rio de Janeiro. O evento teve participação da  SulAmérica que apresentou as suas iniciativas para fortalecer ainda mais a parceria com os corretores e debateu oportunidades de crescimento, com a inovação como aliada. O vice-presidente Comercial da SulAmérica, André Lauzana, e a diretora comercial da regional Rio de Janeiro e Espírito Santo da seguradora, Solange Zaquem, palestraram no encontro.

A SulAmérica registrou, em 2017, um aumento de 12% na quantidade de treinamentos para corretores. Foram 8.841 encontros durante todo o ano passado, ante 7.900 de 2016. Confirmando a evolução registrada nos últimos anos, a quantidade de parceiros que passaram pelo Programa de Capacitação de Corretores em 2017 foi de 48.845, uma alta de 9,4% frente a 2016, que teve 44.655 participantes.

No caso específico das filiais no Rio de Janeiro, a companhia executou 479 capacitações entre janeiro e junho de 2018, com 4,7 mil corretores treinados.

Lauzana destacou em sua palestra que a companhia quer entregar a melhor experiência de consumo para os segurados, cada vez mais exigentes. “A tecnologia é a grande aliada para facilitarmos o dia a dia dos corretores e aproximarmos as pessoas, oferecendo um atendimento humanizado com ampla conveniência”, destacou

A diretora comercial regional Solange Zaquem participou de um painel com representantes de outras seguradoras para debaterem os temas da região e destacou o Programa de Reconhecimento ao Corretor, o PRA Corretor, como uma das principais iniciativas da SulAmérica para fortalecer o relacionamento com parceiros. “O relacionamento com os corretores do Rio de Janeiro é fundamental, pois estamos construindo o futuro juntos. Para que possamos estar na vanguarda das transformações do setor, é importante oferecer aos nossos parceiros toda a estrutura, suporte, atendimento, capacitação e incentivos”, falou a diretora regional.

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